პრემიას შესაძლოა ჯილდო ეწოდოს. ცვლილებას საჯარო სამსახურის ბიუროს მიერ პარლამენტში წარდგენილ კანონპროექტთა პაკეტი ითვალისწინებს. ცვლილება ითვალისწინებს, რომ დანამატი წლიური ხელფასის 10%-ით განისაზღვრება.
კანონპროექტის განმარტებითი ბარათის თანახმად, მისი მიზანია, დაამკვიდროს საჯარო სექტორში დასაქმებული პირების შრომის ანაზღაურების სამართლიანი, გამჭვირვალე და დამსახურებაზე დაფუძნებული სისტემა.
